Senior Produktmanager / Business Development Manager / Innovator

Wolfgang Krisch

Erfolgreich in den Markt • Eine Metrik für den Kundennutzen

Ich bin 𝗪𝗼𝗹𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵 Mitgründer und CTO von 𝗼𝗻𝗲𝗩𝗮𝗹𝘂𝗲®
Eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit über 30 Jahren Erfahrung in Innovationsmanagement, Projektleitung und Industrialisierung. Spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Produkte, Prozesse und Strategien. Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung, Effizienzverbesserung und dem Aufbau globaler Strukturen.

𝗪𝗔𝗦 𝗠𝗜𝗖𝗛 𝗔𝗨𝗦𝗠𝗔𝗖𝗛𝗧
Ich stehe für Brücken-Bauen. Vertrauen schaffen. Zwischen Management und Team. Zwischen Kunde und Mandant. Zwischen Kulturen. Ich habe eine hohe Liefertreue für praxisnahe Lösungen, die Unternehmen weiterbringen. Zusammen mit meinen Mandanten entwickle ich Innovationsstrategien, bei denen Technik und Business verzahnt und synchronisiert werden. So schaffen sie effizient den gesuchten Geschäftserfolg.

𝗪𝗔𝗥𝗨𝗠 𝗘𝗦 𝗙𝗨𝗡𝗞𝗧𝗜𝗢𝗡𝗜𝗘𝗥𝗧
Mein Wille anzukommen. Meine langjährige Erfahrung unbekannte Ziele zu erreichen. Das Vertrauen meiner Mandanten und Commitment als Team. Die Grundlage einer erfolgreichen Kooperation. Meine Unterstützung ermöglicht ihnen, neue Wege zu wagen und den Erfolg nachhaltig auszubauen.

𝗦𝗖𝗛𝗪𝗘𝗥𝗣𝗨𝗡𝗞𝗧𝗘

  • Retten neuer Produkte in Schieflage
  • Synchrone Verzahnung von Business und Technik
  • Einbinden der Mitarbeiter in die unternehmerische Verantwortung
  • Business Development für neue Märkte und Produktlinien
  • Produktmanagement als Teil der nachhaltigen Strategie

Die Vita finden Sie auf XING und LinkedIn.

 

Portrait Wolfgang Krisch

Werte

Wofür steht WKR-Interim.Management?

Win-Win: Gemeinsamer Erfolg mit Mandant und Endkunde
Kooperation: Brückenbauen zwischen Bestand und Neuerung
Reliable: Wirtschaftlich handeln, verbindlich liefern

Im Detail:

Identifizieren: Zuhören, hinsehen und analysieren
Entscheiden: Entscheidungen vorbereiten, kommunizieren, gemeinsam treffen
Anpacken: Hands-on, anpacken wenn es klemmt
Leiten: Vertrauen schaffen, Respekt leben, Werte vorleben
Aufbauen: Neues wagen, nachhaltig erfolgreich machen

Portfolio

WKR-Interim.Management – Ihr Projektpartner für Automobil

  • Lösung Ihrer temporären Engpässe
  • Erweiterung Ihres Teams
  • Transformation Ihres Engineering in ein agiles Framework

"No matter who you are, most of the smartest people work for someone else."

Bill Joy, co-founder Sun Microsystems

Projekt Management

  • Automotive
  • Produzierendes Gewerbe

Entwicklung / Industrialisierung

  • Prozess- und Produktentwicklung
  • Troubleshooting

Innovation Management

  • CTO-Sparring
  • Right 1st time – von der Idee zum Produkt

Expertise

"Passen Sie auf!
30 Jahre Erfahrung, das kann auch 30 Jahre verschleppte Dummheit sein."

Prof. Dr. Siegfried Stitz, Hochschule Würzburg

Ein prägender Satz und guter Grund regelmäßig inne zu halten, den Standort bestimmen.

Program Management

Projekt Management

  • PMP-PMI® / SCRUM MASTER
  • Validierung- / Produktionsplanung (ISO13485, MDR)
  • Supply Chain Management
  • Internationale Verträge China
Personal Management

Personal Management

  • Linienleitung bis 35 Mitarbeitende + Externe
  • Kulturelle Diversität (EU, Asien, Afrika, Indien, USA)
  • Near- & Off-Shoring / Indien / China
  • Transformation: Open Innovation, Fehlerkultur, Selbstverantwortung
Prozess Management

Prozess Management

  • Multi-location Engineering / Front- / Back-Office
  • Arbeiten in Gewerken
  • Prozessentwicklung: agile first / waterfall next
  • Digitale Transformation: right 1st time durch virtuelle Validierung
Innovation Management

Innovation Management

  • Ideen-Kultur: Ideenkampagne / Open Innovation
  • Fehler-Kultur: selbstbestimmtes Innovationsteam
  • Open Innovation: Startup-Hubs & Proof of Concept
  • Technology Readiness Level (TRL) / Agilität im R&D
Technik

Technik

  • Kunststofftechnik / Werkzeugtechnik / Prozesstechnik
  • Manufacturing Engineering / Industrial Engineering
  • Troubleshooting Produktion
  • Fahrzeugsicherheit / Crash / Airbag / Rückhaltesysteme
  • Gesamtfahrzeug / Cockpit / Interieur / Exterieur / Sitze
Innovation Framework

Innovation Framework

  • Entwicklung des oneValue Frameworks und Prozesses
  • 50% schneller von R&D zu D&D und zum richtigen Markt
  • Silo-Denken mit Customer Centricity entgehen: Inno-Team, Business Development und Management effizient verzahnen
  • Coaching und Implementierung entlang der Stage Gates

Projekte

Projekt Management

Turnkey Entwicklung Fahrzeugderivat

Entwicklungsdienstleister Gesamtfahrzeug

2015 – 2016

Herausforderung

Auftragnehmer lieferverantwortlich für Turn-Key-Entwicklung SUV Coupè

Teilprojektverantwortung Interieur: Budget, Technik, Qualität, Zeitplan im Niveau des OEM

Freigabeempfehlung an OEM

Budgetermittlung zu marktfähigen Preisen für Entwicklung, Bauteil-Costing, Bauteilerprobung, Tier1 Lieferantenmanagement, Freigabeprozess

Kostenplausibilisierung an OEM-Einkauf und Technikabteilung Innenraumentwicklung

Ergebnis

Budgetdefinition: eigene Schätzung, Lieferantenangebot, Dialog zu Aufwand mit OEM Fachabteilung;

Mischkalkulation erreicht Marktpreis: Bauteil- und SET-Verantwortung inhouse, Auslagerung Konstruktionsaufgaben an Unterlieferanten;

Reporting: monatliche Vorstellung Teilprojekt bei Haupt-AL Interieurentwicklung;

Führung: Training-on-the-Job. Enges Tracking Bauteil- und SET-Verantwortliche, Coaching als OEM-Stellvertreter;

Etablieren SCM Regel-Meeting mit Management-Reporting;

Erreichen Meilenstein Konzeptfreigabe in Zeit, Qualität, Inhalt, Budget (1,2Mio€)

Technisches Management
Produkt- und Prozessentwicklung

Neuentwicklung Cockpit Premium PKW

Globaler automotive Tier1 Interieur / Sitze

2010 – 2011

Herausforderung01

Erste globale Fertigung einer ZSB Instrumententafel

Vier Standorte (DE, USA, CN, RSA)

Launch in Drei-Monatsrhythmus

Je zwei unterschiedliche Designs und Oberflächen

Robuste Fertigungsverfahren und robuste Konstruktion = right-1st-time Entwicklung

Erst-Serienanlauf ohne Rettungsaktionen

Ergebnis01

Simulationsgetriebene Konzepte, optimiert in Struktur, Spritzguss und Montage

DoE in der FEM; Vorherbestimmen Abhängigkeiten und Sensivitäten von Konstruktion, Material und Fertigungsparameter

Leistungskontrolle und Sicherstellen eines robusten Sicherheitsfaktor

Führung des Industrial Engineering bei der Toleranzvorgabe

Berücksichtigung von 6-Sigma und Prozessrobustheit cpK=1,33

Hands-on Begleitung aller Prozesse zur Herstellung der ersten Prototypen und deren Testing

Maximale i.O. Ergebnisse hochdynamischer Airbagschuß, Kopfaufprall, Shaker etc. ab dem ersten Prototypen bis zur QS der Serienbegleitung

Krisen Management

Wirtschaftlichkeit und Internationalisierung Entwicklungsabteilung

Globaler Entwicklungsdienstleister Gesamtfahrzeug

2012 – 2015

Herausforderung02

Mitarbeiter gefangen in historischen Erfolgen und gefestigtem Wohlfühlbereich

Interner Stundensatz 30% über externem Marktpreis

Hauptkunde beauftragt nur noch high-skill Konzeptentwicklung. Sämtliche Anpassungsentwicklung bereits beim Wettbewerb platziert

Firmenleitung hält an Lieferfähigkeit zur ‚Entwicklung des gesamten Fahrzeuges‘ fest

Ziel DB2 = 1,5% bei Jahres-Umsatz 6,1Mio€

Ergebnis02

Mitarbeiter Einbindung: Neuausrichtung und Restrukturierung über ‚future-perfect‘-Workshop

Near-Shoring: Einrichten Supply-Chain mit 5 Unterlieferanten in Deutschland Kostenreduzierung um 20% im Projekt

Off-Shoring: Ausbau Büro Pune IND in Entwicklung und Konstruktion Kostenreduzierung um weitere 20%

Internationalisierung: Brückenkopf CN für Zielkunden in Shanghai, Entsenden 2 ExPats und Recruiting 2 lokale MA, Projekt-Umsatz 2,0Mio€

CRM: Einrichtung eines Projekthauses für zwei chinesische Tier1 am eigenen deutschen Standort, Unterstützung beim Visa-Prozess. Einhaltung der vom OEM geforderten IT-Sicherheitsbelange, Projekt-Umsatz 3,4Mio€

Wirtschaftlichkeit: jährlicher DB2 von >2,5% um 2/3 übererfüllt

Produkt Invention und Industrial Engineering

Neuentwicklung Leichtbaustruktur für Hintersitz Lehne

Globaler automotive Tier1 Interieur / Sitze

2002 – 2003

Herausforderung03

Großserientauglicher und kostenneutraler Leichtbau

Ziel: >2kg Gewichtseinsparung

Erfüllung der erhöhten Crash-Anforderungen nach VDA

Einsatz neuer Thermoplaste und Verstärkungscompounds

Entfall Metallverstärkungen

Führen eines firmenübergreifenden Projektteams aus Universitärer Forschung, Material-Hersteller, Tier2, Werkzeugbau, Anlagenbau, OEM und eigenen Ressourcen (AME, Musterbau, Testing)

Ergebnis03

Right-1st-time Entwicklung: binnen 6 Wochen FEM optimierte Konstruktion ohne Metalleinleger

Bau des Tauchkantenwerkzeugs binnen weiterer 6 Wochen

Problemlösung Fertigung: Ishikawa-Workshop zu Qualitätsproblemen und Bauteilversagen. Aufdecken der Prozess- und Werkzeugunzulänglichkeiten

Leichtbauziel: 50%-Übererfüllung. 3kg bestätigt durch den OEM

Kostenziel: Bestätigte Kostenneutralität durch eigene und Tier2 Kalkulation

Patent DE 102006012699 B4

Projekt Management & Produkt Innovation

Portfolio-Initiative:
„Sicher Sitzen, autonom Fahren mit ‚IAV Coquille‘“

Spezialentwickler für Fahrzeugsicherheit

2018

Herausforderung04

IAA2017: visionäre OEMs zeigen kreative, nicht safety-konforme Sitz-Konzepte für autonomes Fahren

Platzierung der Business Unit als Treiber der integralen Fahrzeugsicherheit beim autonomen Fahren

Schaffen eines USP

Ergebnis04

CES2019 in Las Vegas: Marketingevent, USP-Kompetenznachweis. Start einer Expertenplattform für Insassenschutz in autonomen Fahrzeugen

Marketing: Kampagne vor, während und nach der Messe über soziale Medien

Agile Projektdurchführung: Einsatz von MVPs und regelmäßigen Management-Reviews. Maximierung von Inhalt und Qualität bei strikter Einhaltung von Zeitplan und Budget

Revolutionäres, Out-of-the-Box gedachtes Sitz-, Schutz-, Klimatisierungs- und HMI-konzept. Erstellt durch ein bereichsübergreifendes Expertenteam

100% Begreifbarkeit: 1:1 Sitzkiste

100% Erlebbarkeit: VR-Showcase in fotorealistischer Umgebung

Prozessentwicklung

Detail-PEP für die Airbagintegration eines OEM

Entwicklungsdienstleister Gesamtfahrzeug

2006

Herausforderung05

OEM gefangen in historisch gewachsenem Entwicklungsprozess (Trial and Error)

Erhebliche Mehrkosten und Verzögerungen im Entwicklungsprozess

Lückenhafte Auslegung des Systems in der Konzeptphase

kein Bezug auf Leistungskennzahlen des neuen Airbagsystems

Ergebnis05

Enge Kooperation mit der freigabeverantwortlichen Unterabteilung des OEM

Aufstellen eines Produktentstehungsprozesses, getrennt nach Verantwortlichkeiten mit klar definierten Schnittstellen und Liefergegenständen

Einführen einer Entwicklungssystematik:

Einbinden einer händischen Abschätzung

Aufbau von 3D-Bereichsmodellen in CAD

Festlegen der FEM Simulation als Führungsprozess.

Sicherstellen eines rechnerischen Sicherheitsbeiwertes

Nutzung statischer und dynamischer Simulationsergebnisse bei allen Einsatztemperaturen

Agiles Program Management
und Portfolio Management

Prozessentwicklung: Einführung agiler Entwicklungsprozesse in R&D

Innovationsschmiede eigentümergeführter Automobil-Zuliefer-Konzern

2018 – 2020

Herausforderung06

Brücke bauen zwischen effektivität-orientierter R&D und effizienz-getriebenem D&D

Effizienzsteigerung R&D bei Gesamtbudget 5,2Mio€

Planbarkeit Portfolio beim time-to-market zielführender R&D Ideen

Einführen einer agilen Entwicklungsmethode, passend zu den Konzernstandards

Strukturierung des R&D Teams und Portfolio-Managements

Ergebnis06

Neue Technologiequellen: Open Innovation über die Plattform ‚Startup Autobahn®‘

R&D-Entwicklungsprozess: agil, basierend auf Technology Readiness Level (TRL), SCRUM, KANBAN

D&D-Entwicklungsprozess: konventionell nach Erreichen des Reifegrades TRL6

Fail early / fail cheap: 50% Projekte bei

Effektivität: 60% mehr Alternativen untersucht und bewertet

Effizienz: 40% Kosteneinsparung durch LCC Indien bei der Software-Entwicklung

Maximale Erlebbarkeit der Technologie für das Management: VR und funktionale Prototypen (MVP, PoC Projektbeispiel: Entwicklung ‚Smart-Surfaces‘

Prozessentwicklung

Prototypenfreier Entwicklungsprozess Interieur

Globaler automotive Tier1 Interieur / Sitze

2001 – 2006

Herausforderung07

Senken der Produktentwicklungskosten

Entfall von Prototypen, deren Werkzeugen und Erprobungsschleifen

Beenden Trial-and-Error bei Systemauslegung

Platzieren der Simulation als entwicklungsführendes Tool

Ergebnis07

Prognosefähige und Entwicklung anleitende FEM-Simulation

Aufzeigen Wirkzusammenhänge und Sensivität von Komponenten und System

Maximale Umsetzung in der Serienentwicklung

100% PT-frei für Anpassungsentwicklungen

50% weniger Änderungskosten bei Neu-Entwicklungen

70% weniger ungeplante Testkosten in der Erprobungsphase

20% höhere Testkosten durch Komponenten-Tests

Netzwerk

Logo PMI

Project Management Institute®

  • Globaler Verband der Program Manager
  • Klassisches / agiles Projekt Management
  • PMI-GC: Deutsche Vertretung mit regelmäßigem Erfahrungsaustausch

> Project Management Institute Germany

Logo DDIM

DDIM

  • Deutscher Verband der Interim Manager
  • Promoter des Berufsbildes
  • Partner der Interim Vermittler
  • Qualitätssicherung / Netzwerk

> DDIM

Logo Wuttke & Team

Wuttke & Team

  • Experten / Begeisterer / Vordenker
  • Selbst- / Organisationsentwicklung
  • Lernplattform: PMI / agile / Risiko
  • Projekt 'TAMBAYA' Podcast

       > Wuttke & Team

Referenzen

Geschäftsentwicklung

Laksh Vaaman Seghal

Laksh Vaaman Seghal
Vice-Chairman,
Motherson Group

"I am grateful for your work and effort put into Motherson Innovations."

Dankesworte anlässlich des Open Innovation Events 'Intuitive HMI and intelligent manufacturing'. Von Krisch ausgerichtet auf der 'Startup-Autobahn'® zur Steigerung von Shareholdervalue und Technologie-Transfer.

> Intuitive HMI and intelligent manufacturing

Krisenmanagement

Christian Müller-Bagehl

Christian Müller-Bagehl
Bereichsleiter Cockpit & HMI,
IAV GmbH

"Als Leiter der Interieur-Entwicklung führte Herr Krisch die Abteilung durch Internationalisierung, Partnermodell und Off-Shoring zurück in die Profitabilität. Die Transformation meisterte er durch Vorbild, Beharrlichkeit und Vertrauen. Seine internationalen Kunden schätzen seine Offenheit, seinen Umgang mit Hindernissen und Liefertreue sehr."

> IAV / Unternehmen

Innovation Management

Christopher Wolf

Christopher Wolf
Senior Vice President Body & Safety,
IAV GmbH

"Das neue Innovations­management der IAV wusste Herr Krisch federführend mitzugestalten. Seine Bindung zur Bereichsleitung, sein visionärerer Blick und das Vertrauen des Inno-Teams ermöglichte das wegweisende Fahrzeugkonzept 'IAV Coquille'. Es wurde durchgängig agil umgesetzt. Ein Besuchermagnet der CES2019."

> IAV Coquille

Kontakt

Wolfgang Krisch
WKR-Interim.Management
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73732 Esslingen am Neckar

contact@wkr-interim.management
Telefon: +49 172 2061361

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